İş Görüşmesinden Sonra İzlenmenin Doğru Yolu haber

Hakkında güncel bilgileri okuyun İş Görüşmesinden Sonra İzlenmenin Doğru Yolu Web sitemizde. EPUB kitaplarını kayıt olmadan indirebiliriz

Size güzel bir tasarıma ve kullanıcı dostu bir arayüze sahip bir site sunuyoruz. Burada dünyanın dört bir yanından en güncel haberleri bulabilir ve ePUB kitaplarını kayıt olmadan ücretsiz indirebilirsiniz. Haberleri okuyabilir ve aynı kategorideki kitapları alabilirsiniz. En son haberleri seçiyoruz ve yalnızca finans, politika, işletme, sanat, spor vb. İş Görüşmesinden Sonra İzlenmenin Doğru Yolu ilginizi çeken bilgileri okuyun ve seçilen makalelerin kalitesinden emin olun. Sürekli ilgili bilgileri almak, bir insana bir kontrol hissi verir, duygusal açlığı ortaya çıkarır, dünyayı dolaşmaya yardımcı olur. Sitemizde her zaman en son haberler ile güncel olacak ve en sevdiğiniz kitapları okuyabilirsiniz. Sitemizde kalın, bizim için çok önemlidir. Bizimle olun ve kendiniz için daha fazlasını öğrenin, başkalarıyla paylaşacağınız bir şey olacak. Sylvia Giltner, Next Avenue Katkıda Bulunanlar Kredi: Shutterstock İş adayları bir görüşmeden sonra sık sık büyük bir hata yaparlar: boşta işverenin iyi ya da kötü haberlerle aramasını beklemek. Bu doğru takip, görüşme sırasında yarattığınız olumlu etkiyi en üst seviyeye çıkarabilir ve işe alma şansınızı artırabilir. Proaktif ve hırslı adaylar gibi görüşme yapanlar; onlar işverenin ve geleceğin yaşam çizgisidir. Dahası, bazı görüşmeciler takip etmeyen adayları görevden aldılar. Bir İş Görüşmesinden Sonra 3 Genel Hatalar Ancak, bir iş görüşmesinden sonra doğru şekilde takip etmek son derece önemlidir. İş başvurusunda bulunanların yaptıkları üç genel hata vardır: 1. İşverenle çok sık görüşmek Bir iş sahibinin yapabileceği en kötü hatalardan biri iğrenç veya saldırgan olarak karşılaşmaktır. Röportajdan ayrılmadan önce, ne zaman ne zaman iletişime geçeceğinizi ve onun sizi nasıl takip etmeyi tercih edeceğini sorun. Bazı lehtar adayları onlara e-posta; diğerleri ise adaylara iş telefon numaralarını veriyor. O zamana kadar hiçbir şey duymuyorsanız, takip edin. Ancak, profesyonel ve ilgilenmek için sadece işverenle haftada bir (ya da öylesine) irtibata geçin. Forbes tarafından Önerilen Kurumsal İşlerden Kâr Amacı Gütmeyen İşe Nasıl Geçilir? Bu Uzman Neden İş Avcılarına Yapıyor: Yanlış Yapıyorsunuz İşveren: Friend or Frenemy? Kariyerinizi Değiştirmenize Yardımcı Olabilecek 7 Devredilen Beceri En Popüler 10 En Tehlikeli ABD Şehri Facebook'ta Trend Veda Oyuncaklar R Biz, En Popüler Seni Özleyeceğiz 2017 Yılında Doldurulması Gereken En Zor İşler En Zengin 10 Milyarder 2018 Ayrıca Forbes: 2. Çok geçici olmak Yazarken ve iş görüşmenizden sonra işverenle konuşma şeklinizde mümkün olduğunca profesyonel olun. Kelime hazineniz akademik veya girişimci olmak zorunda değildir, ancak potansiyel işvereninize hitap etme şekliniz, işe alınıp alınmamanızdaki karar noktası olabilir. 3. Herhangi bir olumsuzluk şekli İşverenle işveren hakkında olumsuz şeyler şikayet etmek veya söylemek, bazen yanlış anlaşılabilir ve size işinize mal olabilir. Şimdiye kadar işverenle olan deneyiminizin pozitifliğine odaklanın ve onları takiplerinize dahil ettiğinizden emin olun. Teşekkür Notu Yazma Teşekkür notları, görüşmecilerinizi istihdamınızla ilgili kararı vermeleri için teşvik etmenin iyi bir yoludur. Size, biçimlendirmenin ve içermeleri gereken bilgilerin iyi bir gösterimini sağlayacak olan, iki farklı şekilde farklı türe göz atalım. İlk teşekkür notu türü, çok fazla geri bildirim gerektirmeyen, ancak arkadaşça, işbirlikçi ve ekip odaklı olarak karşılaşmak isteyen profesyonel deneyime sahip kişiler tarafından kullanılabilir. Röportajın önemli noktalarına odaklanır. Bu tipte şöyle bir şey söyleyebilirsiniz: Firmanızın bana sunduğu fırsat ve başvurum hakkında içten görüşleriniz için teşekkür etmek isterim. Geçmiş mesleki deneyimlerime yansıtmada bana gerçekten yardımcı oldukları için sorduğun soruları çok beğendim. Umarım yakında sizden haber alırsınız. İkinci tip teşekkür notu, kendileri hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenmek isteyen öz-farkında insanlar için işe yarar. Geri bildirim ve istihdam durumu güncellemesini vurgulayan ince bir takip notundan oluşur. Şunun gibi bir şey olabilir: Başvurumla geçirdiğiniz süre ve sabrınız için tekrar teşekkür etmek isterim - pozisyon için başvurmuş çok sayıda aday hayal edebiliyorum. Röportajın kendisindeki performansımla ilgili profesyonel geri bildiriminizi resmen sormak istiyorum. Tüm Sürecin Ödediği Nasıl Bir iş başvurusu yazmaktan, bir teşekkür notu yazmaya kadar çok zorlayıcı adaylar için bile stresli ve affedilmez olabilir. Gelecekteki istihdam durumunuz hakkında somut bilgiler aldığınızda işlemin karşılığını alacağınızı unutmayın.